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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de l'audit interne
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'audit interne expérimenté pour diriger et superviser toutes les activités d'audit interne au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en audit, une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations en vigueur, ainsi qu'une capacité à identifier et à atténuer les risques opérationnels. Le rôle implique la planification, l'exécution et le suivi des audits internes, la collaboration étroite avec les différentes équipes pour assurer la conformité et l'efficacité des processus, ainsi que la communication des résultats et recommandations à la direction. Le Responsable de l'audit interne jouera un rôle clé dans l'amélioration continue des contrôles internes et dans la protection des actifs de l'entreprise. Ce poste requiert un leadership fort, une excellente capacité d'analyse et une intégrité irréprochable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les audits internes annuels.
- Évaluer l'efficacité des contrôles internes et des processus opérationnels.
- Identifier les risques financiers, opérationnels et de conformité.
- Rédiger des rapports d'audit clairs et détaillés pour la direction.
- Collaborer avec les départements pour mettre en œuvre les recommandations d'audit.
- Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires.
- Former et superviser l'équipe d'audit interne.
- Suivre les progrès des plans d'action suite aux audits.
- Maintenir une veille réglementaire et sectorielle.
- Participer à l'élaboration des politiques de gestion des risques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
- Certification professionnelle en audit (CIA, CPA, etc.) souhaitée.
- Expérience significative en audit interne ou externe.
- Connaissance approfondie des normes d'audit et des réglementations.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
- Sens de l'éthique et intégrité professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'audit.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en audit interne ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts lors d'un audit ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez identifié un risque majeur ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Quelle méthodologie utilisez-vous pour planifier un audit ?
- Comment motivez-vous votre équipe pour atteindre les objectifs ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Avez-vous déjà mis en place des améliorations suite à un audit ?
- Comment gérez-vous les délais serrés dans vos missions ?
- Quelle est votre approche pour communiquer des résultats négatifs à la direction ?
